Υποστήριξη Αίτησης Βίζας
Καθοδήγηση και προετοιμασία των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την είσοδο στην Κύπρο.
Η P&P συνδέει ΕυκαιρίεςΕπιχειρήσειςΑνθρώπους
Είτε θέλετε να διευρύνετε τους ορίζοντές σας με νέες ευκαιρίες απασχόλησης, είτε αναζητάτε αξιόπιστες λύσεις στελέχωσης για την επιχείρησή σας, το αδειοδοτημένο μας γραφείο εξεύρεσης εργασίας στην Κύπρο είναι εδώ για να σας συνδέσει με τους κατάλληλους ανθρώπους και τις κατάλληλες ευκαιρίες.
- Αδειοδοτημένοι και αξιόπιστοι
- Εγκεκριμένοι από το κράτος
Αδειοδοτημένο Γραφείο Εξεύρεσης Εργασίας, Αρ. άδειας 585
Τι Μας Διακρίνει
ΑξιοπιστίαΣυνέπειαΕμπιστοσύνη
Είτε αναζητάτε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες στην Κύπρο, είτε αξιόπιστες λύσεις στελέχωσης για την επιχείρησή σας, το αδειοδοτημένο γραφείο εξεύρεσης εργασίας μας στην Κύπρο είναι εδώ για να σας συνδέσει με τους κατάλληλους ανθρώπους και τις κατάλληλες ευκαιρίες.
Η διαδικασία μας
Τέσσερα βήματα, από την πρώτη επικοινωνία έως την υποστήριξη μετά την πρόσληψη.
-
Κατανόηση των αναγκών σας
Εξατομικευμένη προσέγγιση, ώστε να εντοπίσουμε τις ακριβείς απαιτήσεις σας.
-
Αναζήτηση & επιλογή υποψηφίων
Ενδελεχής διαδικασία επιλογής, για να βρεθούν οι κατάλληλοι υποψήφιοι.
-
Συνέντευξη & αντιστοίχιση
Σας βοηθούμε να συνδεθείτε με το κατάλληλο πρόσωπο.
-
Συνεχής υποστήριξη
Επαγγελματική καθοδήγηση και υποστήριξη από την αρχή ως το τέλος.
Οι υπηρεσίες μας
Στελεχώνουμε επιχειρήσεις σε εννέα κλάδους. Αγγίξτε μια κάρτα για λεπτομέρειες.
Μεταναστευτικές υπηρεσίες
Στηρίζουμε εργοδότες και εργαζόμενους σε κάθε στάδιο, με πλήρη συμμόρφωση προς την κυπριακή νομοθεσία.
Άδειες Εργασίας
Υποστήριξη σε αιτήσεις και ανανεώσεις για νόμιμη απασχόληση στην Κύπρο.
Άδειες Διαμονής
Υποστήριξη για την απόκτηση και τη διατήρηση νόμιμου καθεστώτος διαμονής.
Οικογενειακή Μετανάστευση
Βοήθεια για τη μετάβαση μελών της οικογένειας στην Κύπρο, με βάση τις ισχύουσες προϋποθέσεις.
Χώρες συνεργασίας
Αντλούμε υποψηφίους από ένα δίκτυο χωρών στην Ασία, τη Βόρεια Αφρική και την Ευρώπη.
-
Πακιστάν
Εξειδικευμένοι και γενικών καθηκόντων εργαζόμενοι σε κατασκευές, logistics και αποθήκες.
-
Ινδία
Ευρύ φάσμα υποψηφίων σε φιλοξενία, υπηρεσίες φροντίδας και εξειδικευμένα επαγγέλματα.
-
Νεπάλ
Αξιόπιστοι υποψήφιοι με ισχυρή εμπειρία στη φιλοξενία και σε γενικές εργασίες.
-
Αίγυπτος
Έμπειροι εργαζόμενοι για κατασκευές, γεωργία και τεχνικούς ρόλους.
-
Μπανγκλαντές
Αξιόπιστο προσωπικό για γεωργία, αποθήκες και γενικές εργασίες.
-
Ευρωπαϊκή Ένωση
Πολίτες ΕΕ διαθέσιμοι για άμεση τοποθέτηση, χωρίς να απαιτείται άδεια εργασίας.
Η στελέχωση από χώρες εκτός ΕΕ απαιτεί συγκεκριμένες άδειες και διαδικασίες. Αναλαμβάνουμε ολόκληρη τη διαδικασία, ώστε κάθε τοποθέτηση να πληροί τις απαιτήσεις εργασίας και μετανάστευσης της Κύπρου.
Συχνές ερωτήσεις
Τα πιο συχνά ερωτήματα για την απασχόληση οικιακών εργαζομένων στην Κύπρο.
Επιλεξιμότητα & Προϋποθέσεις
Ποιος μπορεί να απασχολήσει οικιακό εργαζόμενο στην Κύπρο;
Για την απασχόληση υπηκόου τρίτης χώρας ως οικιακού εργαζομένου, ο εργοδότης πρέπει να πληροί τα εισοδηματικά κριτήρια που θέτει το Τμήμα Μετανάστευσης. Ορισμένες κατηγορίες εργοδοτών, όπως άτομα με αναπηρία, δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και ορισμένοι συνταξιούχοι, ενδέχεται να εξαιρούνται από τα κριτήρια αυτά.
Τι γνώση γλωσσών απαιτείται για τους οικιακούς εργαζόμενους;
Η ελάχιστη προϋπόθεση είναι βασική γνώση της ελληνικής ή της αγγλικής γλώσσας. Ωστόσο, όταν ο εργοδότης είναι αλλοδαπός που διαμένει μόνιμα στην Κύπρο και επιθυμεί να απασχολήσει οικιακό εργαζόμενο που μιλά την ίδια γλώσσα, δεν απαιτείται γνώση ελληνικών ή αγγλικών.
Επιτρέπεται η απασχόληση άνδρα οικιακού εργαζομένου;
Η απασχόληση άνδρα οικιακού εργαζομένου επιτρέπεται μόνο όταν ο εργοδότης αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα κινητικότητας, όπως κατάκλιση ή βαριά αναπηρία, και υποβάλλεται ιατρικό πιστοποιητικό από ειδικό ιατρό.
Υποχρεώσεις Εργοδότη
Ποιες είναι οι ευθύνες του εργοδότη κατά την πρόσληψη οικιακού εργαζομένου;
Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος να διασφαλίσει τη νόμιμη απασχόληση του οικιακού εργαζομένου, περιλαμβανομένων της καταβολής μισθού, των εισφορών κοινωνικών ασφαλίσεων, της κατάλληλης διαμονής και διατροφής, της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης και της συμμόρφωσης με όλες τις απαιτήσεις εργασίας και μετανάστευσης.
Τι μισθό πρέπει να καταβάλλω σε οικιακό εργαζόμενο;
Ο ελάχιστος μηνιαίος μεικτός μισθός για οικιακό εργαζόμενο είναι 460 ευρώ, ανεξάρτητα από τη χώρα προέλευσης του εργαζομένου.
Τι διαμονή πρέπει να παρέχεται στον οικιακό εργαζόμενο;
Ο εργοδότης οφείλει να παρέχει κατάλληλη διαμονή. Αυτή μπορεί να είναι ιδιωτικό δωμάτιο εντός της κατοικίας του εργοδότη, ιδιωτικό δωμάτιο σε βοηθητικό κτίσμα της κατοικίας ή ιδιωτικό δωμάτιο σε ενοικιαζόμενο ακίνητο.
Συνθήκες Εργασίας & Άδειες
Πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ο οικιακός εργαζόμενος στην Κύπρο;
Ο οικιακός εργαζόμενος δικαιούται 24 εργάσιμες ημέρες άδειας.
Ποιες επίσημες αργίες δικαιούται ο οικιακός εργαζόμενος;
Ο οικιακός εργαζόμενος δικαιούται τις επίσημες αργίες που τηρούνται στην Κύπρο, σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς εργασίας και τους όρους της σύμβασης εργασίας.
Διάρκεια Παραμονής & Αλλαγή Εργοδότη
Πόσο μπορεί να παραμείνει ο οικιακός εργαζόμενος στην Κύπρο;
Δεν υπάρχει μέγιστη επιτρεπόμενη διάρκεια παραμονής για οικιακούς εργαζόμενους στην Κύπρο, εφόσον εξακολουθούν να πληρούν τις ισχύουσες προϋποθέσεις διαμονής και εργασίας.
Μπορεί ο οικιακός εργαζόμενος να αλλάξει εργοδότη;
Ο οικιακός εργαζόμενος δεν μπορεί να αλλάξει εργοδότη περισσότερες από δύο φορές (τρεις εργοδότες συνολικά), εκτός από ειδικές περιπτώσεις, για παράδειγμα όταν ο νέος εργοδότης είναι στενός συγγενής ή άτομο άνω των 75 ετών.
Επικοινωνήστε σήμερα για μια δωρεάν, χωρίς δέσμευση συμβουλευτική για οποιοδήποτε μεταναστευτικό ζήτημα. Η έμπειρη ομάδα μας είναι έτοιμη να σας δώσει σαφή, αξιόπιστη καθοδήγηση και να σας βοηθήσει να κάνετε το επόμενο βήμα με σιγουριά.